Der Weg zu einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen führt nicht über den Obstkorb. Die wesentlichen Stellschrauben sind eine gesunde Unternehmens- und Führungskultur.
Worum geht es?
Die Strategie eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements (BGM) stellt die Menschen in den Mittelpunkt. Eingebettet ist diese wertschätzende Grundausrichtung in eine klare Strategie des Unternehmens oder der Organisation: Gesunde Verhältnisse + Betriebliche Gesundheitsförderung + Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM).
Ich unterstütze und berate Sie gern in folgenden Themen:
- Führungskräfte stärken und entwickeln, z.B. Begleitung von jungen Führungskräften in der Phase ihrer Rollenfindung, Konfliktlösung und situatives Coaching bei akuten Führungsfragen, Gesundheitscoaching zur Prävention von Stresserkrankungen und anderen psychischen Belastungen.
- Gesundheitsförderungsmaßnahmen, z.B. Gesund Führen, Stressmanagement
- Psychische Belastungen reduzieren durch Beratung für Mitarbeitende.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement: Wiedereingliederung optimal gestalten durch qualifizierte BEM-Teams und Führungskräfte.
Formate: Präsenz- und Online Coaching, konzeptionelle und psychologische Beratung
Ich freue mich, Sie kennen zu lernen und Sie zu unterstützen!
